冯建广

党的作风是党的性质、宗旨的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。党的十九大报告指出:“加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。”这为我们新时期加强和改进党的作风建设指明了方向。干部的作风关系党的整体形象和执政地位,关系人心向背和党的生命,关系国家的生死存亡。近年来,通过系列作风建设主题活动,干部作风建设有了明显改观,但也存在诸多不容忽视的问题。

近年来,广大党员干部的作风发生了明显变化,绝大多数干部能够深入实际,联系群众,廉洁奉公,勤政为民,干部作风整体上是不断好转的。但是对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望,在干部作风建设上还存在着一定差距。少数干部心浮气躁,精神不振,思想消极,不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学的理论指导工作,工作中不能按规定执行政策,在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。思想解放程度不够。少数领导干部满足于已有成绩,认为本地经济社会发展形势不错,可以松口气了,缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、敢为天下先的创新精神。工作作风不实。少数干部存在不同程度的形式主义和官僚主义,个别干部在感情上和人民群众仍存在距离,不愿意也不善于做群众的思想政治工作,对群众的疾苦充耳不闻,吃不得苦、受不了累,开展的工作和活动只做表面文章,不能解决实际问题。

笔者认为,存在问题的主要原因如下:理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,流于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。为民服务缺乏主动性。有些干部对加强理论学习的重要性认识不足,认为理论学习没有实际意义,对于学习处于一种“自满和知足”状态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益,在工作上淡漠群众。监督管理缺乏操作性。干部教育、管理、监督的制度体系还不够健全,学习动力不足,学习教育没有形成一套科学的考核和奖励制度,考学制度落实得不够理想,造成党员干部“学与不学一个样”、“学深学浅一个样”的错误思想,没有一定的压力和动力,基层干部管理制度还有待于进一步完善。

加强领导干部作风建设,是一项长期而艰巨的任务,要针对当前领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题和深层次原因,全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步转变。一要加强教育,提高干部队伍的思想政治素质。要强化政治理论学习,经常性地开展专题教育活动,注重典型引路。坚持用身边的先进典型对党员领导干部进行示范引导,使广大干部学有榜样,追有目标,在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。二要突出整改,着力解决群众反映强烈的问题。要从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从群众要求最强烈的事情做起,加大整改力度,对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。三要强化监督,健全监督管理体系。主要是党内监督、群众监督和新闻舆论监督网络。严格遵守民主集中制等党的各项规章制度,自觉参加组织生活,发扬批评与自我批评的优良作风。充分发挥人民群众、社会团体、民主党派的监督作用,努力拓宽群众监督渠道,加大新闻舆论监督力度,通过制定有关制度,确保其正常发挥监督作用。

(曲周县白寨镇卫生院)